【新媒体走基层看检察】“检察蓝盾”护民生，守卫“薪”希望

“五河县人民检察院以‘检察+’模式，建立信息及时共享、线索及时移送等工作机制，畅通案件来源渠道，对涉及职工欠薪案件进行重点跟踪和督办。”安徽省五河县检察院党组成员、副检察长王妹介绍道。4月23日，“高质量发展中国行·新媒体走基层看检察”采访团走进安徽省五河县检察院。 

在办理该县东某镇项目拖欠工资案件中，县检察院依托与县人社局建立的劳动者合法权益保障协作机制，在获得相关线索后检察院立即受理并联合县法院、基层调解组织等多部门共同开展矛盾化解工作。经过近4个小时的背对背调解，双方达成调解协议，法院当天作出司法确认，并成功追讨了工资110余万元，真正实现了“案结事了人和”。 

从“单兵作战”到“联动作战”，五河县检察院以“检察+行政”“检察+法援”“检察+基层调解组织+法院”等实现多维联动，构建起了“检察+”的工作模式。 

2024年，在某电子科技公司追索劳动报酬纠纷支持起诉案中，检察人员核实情况后，当场启动“检察+”机制，联动人力资源和社会保障局，法援律师当天介入，快速办理，6天后向法院提交支持起诉意见书，让行政与司法双向发力，最终共讨回薪资30余万元。五河县检察院第四检察部主任王博表示：“群众的事没有小事，我们必须争分夺秒。” 

五河县检察院与县人力资源和社会保障局合力化解纠纷。

据记者了解，通过“检察+”模式的深度实践，相关案件数量明显下降，2025年第一季度支持起诉案件同比下降28.6%，在检察机关的深度参与下实现了“案结薪清”。 

（图片：王煜鑫）